上世紀80年代,一批批奔波在廣州到順德的“星期六工程師”,為順德企業註入了智慧的血液與動力,從那時開始,順德人以開放兼容的胸懷與氣度廣納全國優秀人才,打造了一幅幅過江龍南下創業的光輝畫捲,順德也以其包容的文化以及嶺南人低調務實的作風為眾多優秀人才創業發展和展現才幹提供了廣闊的舞臺,如今在順德各行各業發揮中堅力量的大部分都是從上世紀80、90年代引進。當時的順德何以有如此大的魅力吸引“孔雀東南飛”?當時的人們為何選擇順德?回憶激情歲月,也正是對順德再次騰飛的啟迪。
  軟實力凸顯城市競爭力
  1978年,年僅16歲的王韶峰以韶關市高考“狀元”的成績考上了清華大學,畢業以後分配到位於湖南的地質礦產部直屬機械廠,一干就是9年,他在3000多人的機械廠中一路升遷、扶搖直上。1990年,年僅28歲的他參加了國營企業廠長經理全國統考,成為地質第三梯隊的培養對象。1991年他還打開了長慶油田的市場,首次拿到幾千萬元業務單。在地礦部,他是重點培養對象;在機械廠他是未來廠長的主要接班人;在衡陽市,他還曾被寄予厚望併成為最年輕的團委書記;他人生軌跡的改變就源於在1991年的一張報紙。
  事實上,從上個世紀的80年代開始,順德的飛速發展已經帶領著這個改革先驅、全國百強縣之首衝出廣東,不斷被內地很多城市的有識之士所關註。王韶峰最早是在新華社上讀到關於順德改革的一系列文章,瞭解到順德的發展已經走在內地很多城市的前列,而將到而立之年的他也開始更多地思索人生走向問題。1991年,隨著出差機會的增加,王韶峰實地看到了順德與內地的差別:“最大的差別在觀念上,軟差距比硬差距還大。”於是王韶峰開始動了南下發展的心思。
  1991年,一次偶然的機會,他在一份報紙上看到順德的一則招聘啟事,當時是由順德經委、人事局聯合招收企業中高層管理幹部。是年10月,王韶峰來到順德參加招考,“來自全國各地的簡歷都有兩三千份,最後就篩選了100-200人參加考試。”
  讓王韶峰感受到順德政府誠意的是,此次招聘崗位都是企業的中高層管理幹部,通過考試後經過為期一年的管理研究生培訓學習,將全部分配到順德區經委所屬的國營企業任職。而這一步棋正是為順德在1993年的改革中“革自己的命”,將所有的市屬、鄉鎮企業轉製做好準備。
  過江龍南下闖出新天地
  事實上,順德很早就認識到搶占技術制高點的重要性,上世紀80年代,順德鄉鎮企業蓬勃發展,但是由於交通不便、人才匱乏,管理與技術的升級受到一定程度的影響。順德企業開始向廣州的研究機構、國有企業及高校“借腦”,以優厚的酬金吸引人才利用周末空餘時間到順德加班,幫助企業提升技術與管理水平,這些人被稱為“星期六工程師”。到了上世紀90年代,順德認識到需要的不僅僅是單純技術骨幹,更“需要一批瞭解順德文化、瞭解企業情況的人”。
  王韶峰參加的這次招聘,就是後來在順德大名鼎鼎的人才“黃埔軍校”第一期,60多人成為這一期的學員。在內地很多人領著100元月薪時,王韶峰已經領著500元月薪。“我們的老師都是廣東省最好的高校教師,政府每天都派一輛專車負責在廣州與順德之間接送老師。”王韶峰迴憶,為期一年學習,人員吃、住,學員薪水,師資酬勞等算下來,“順德為這個班承擔了大概幾百萬元的費用。”
  一年以後,“黃埔”第一期的學員大部分進入了地方國營企業,在企業轉制、“負債起飛”中發揮了中流砥柱的作用。王韶峰最初到了容桂的德力集團任總經理助理,此後在企業於1994年轉制時進入董事會成為第三大股東,現同時兼任德冠集團董事、副總裁。此外,他還積極承擔社會事務,在順德五大法定機構中的兩個擔任職務,兼任產業服務創新中心及人才發展服務中心理事長。
  他回憶起當年時任順德市委書記陳用志在“黃埔”第一期班上講過的一段話,“通過幾年的大浪淘沙,最後有1/3的人真正在中高層發揮作用,這個班就成功了。”此後的事實也證明,南下的這些“過江龍”都是真正有本事的人,“沒本事不過江,很多同學都已經是幾個億的身家,也為順德當年企業改革貢獻了力量和智慧,這也是順德賦予我們這代人的機會。”
  人才將為區域發展引路
  與王韶峰一樣,2002年來到順德的醫學博士陳瑞新正是因為感動而長留順德。1996年畢業於日本東北大學,是當年順德引進的唯一一名醫學博士,陳瑞新回憶起剛從省會城市來到北滘舊醫院的情形,稱當時的心理落差很大。當時醫院院長花了一個下午帶著他開車在順德主要鎮街都游覽了一遍,把順德的狀況及未來發展趨勢都對他做了說明:“確實很感動,領導確實是希望(我)留下來做一些事情。”留下來的第一年,陳瑞新在北滘醫院第一個做了腹腔鏡手術後,陸續有了慕名過來的病人。“我來了順德,得到市民的認可和信任,這也是我的價值體現。”2013年參加大良醫院公選,陳瑞新從競爭中脫穎而出,成為大良醫院院長。
  在順德,人才體現了職業價值。這也是現任佛山市順德區梁銶琚職業技術學校副校長韓亞蘭,從青海舉家搬遷到順德的原因。在順德重視人才,實幹務實的工作氛圍中,韓亞蘭於2012年獲全國教書育人楷模稱號,2013年獲國務院政府特殊津貼獎勵,申請了9項國家專利和3項國際專利,7項技術已獲專利權,4項專利技術轉讓給企業,轉化為現實生產力。
  如今,留在順德的王韶峰會在周末開車飛馳40分鐘到達廣州星海音樂廳聽音樂會,有時也會從順德港坐船去香港、澳門購物,“在順德,可享受到大城市的好處,又不會有大城市的喧囂”。
  王韶峰對於順德的感情甚至比很多本地人還深,順德的城市化發展路徑、經濟轉型目標,他徐徐談來頭頭是道。讓他感觸最深的始終是,順德包容務實的文化基因、對人才尊重以及求賢若渴的整體氛圍,這是促使他留在順德的最直接因素。撰文:陳芷伊  (原標題:孔雀南飛下順德 騰飛中的激情歲月)
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